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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月28日 20:26  浏览次数:5193
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相对而言,女性潜意识的信息没法做分析,所以更多表现为感性,不过这些停留在潜意识的信息并不是不相关的,所以女性有时候会把这些说得清楚为什么的和说不清楚为什么的放在一起去做决策。


现在你与公司方已经发生了劳动争议,你的主张是否能获得支持既要看是否有事实依据,也要看是否有法律依据。你主张解除劳动合同的经济补偿金的理由是公司方先提出解除劳动合同,双方系协商一致解除合同,而你认为加班费不应扣除部分款项的理由则是年终发放的系奖金而非加班费。你的请求能获得支持的前提是上述事实成立。而对于上述争议事实,公司方提供了离职交接清单和工资明细。你则提供了录音证据。

 
 
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